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25年卒 ビジネスコース（理系/総合職）
ビジネスコース（理系/総合職）
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 1月31日
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 1チームあたり1人、全体で10名程度
参加学生数 40人程度
参加学生の属性 様々な大学

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ワーク1：急な需給バランスの変化に対応するための需給調整能力の確保として考えられる仕組みを考える
ワーク2：JERAの立場でどういう割合で各電力の発電を行うのか考える
グループワーク後、全体を2つのグループに分けて、発表を行いました。
1チーム5人程度で、8チームに分かれました。チーム分...

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ワークの具体的な手順

用語解説→グループごとの課題検討→全体を2つのグループに分けた後に発表（ワーク1：3分、ワーク2：5分＋質疑応答2分）→解説
この流れでワーク1・2を行いました。

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インターンの感想・注意した点

このインターンシップでは、各グループごとに社員の方が1名ついて下さるため、常に社員の方とお話できることが強みだと感じました。特に評価されているとは感じませんでしたが、最後まで集中してワークに取り組みました。インターンシップの最後には座談会もあり、社員の方と関りが多いインターンシップだと感じました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

このインターンシップでは、グループワークがかなりの割合を占めており、グループワークで他の学生と関りがありました。また、グループ毎に社員の方が一名ついて下さるため、社員の方との関わりも非常に多かったです。インターンシップ終盤では座談会もあり、社風を感じる機会が多かったと思います。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

新しい会社ということもあり、あまりICTに力を入れていない会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

新しい会社だからこそ、ベンチャー的なかたちで積極的にICT技術を導入している会社

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25年卒
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】協業会社の情報や海外市況や情勢などの資料を読み、JERAが未来に掲げるミッションを考えるワークであった。ミッションとそれに付随するコメントまで考えた。自分たちが実際に経営陣になった立場として取り組むようなワークであった。　【ワークの具体的な手順】グループに分かれて資料を読み...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、JERAの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJERAのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、JERAのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析やJERAの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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