24年卒 ビジネスコース（文系/総合職）
ビジネスコース（文系/総合職）
No.327670 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2022年12月16日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン（zoom） |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3〜5人 |
| 参加学生数 | 30〜50人程度 |
| 参加学生の属性 | 理系学生のみ MARCHレベルかそれ以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1JERA社員として、NPVを考えながら投資先を考える
2プラント故障に対する、点検や制御システムの確認順位付け
1つ目は、JERAの社員として投資によってどれだけの利益が得られるのかを測る指標を確認し、どの国のどんな事業に投資するかを意思決定しました。
2つ目は、JERAのエンジニアと...
ワークの具体的な手順
1JERA社員として、NPVを考えながら投資先を考える
2プラント故障に対する、点検や制御システムの確認順位付け
2点とも、以下の流れで行っていきました。
個人ワーク
↓
グループワーク（5人程度）
↓
最中のフィードバック（前提条件や大きく議論がそれた際に指摘して頂けます）...
インターンの感想・注意した点
自身は大学院生ではなく、エンジニアの知識も乏しいので、理系に寄った議論にはやや苦労しました。
しかしながら、個人ワークの際に最大限意見を固めること、自身の意見をはっきりと伝えて議論を活発化させることに注力しました。
ワーク終了後、社員の方には全体と個人個人でのフィードバックを頂くことできました。
インターン中の参加者や社員との関わり
理系の大学院生とディスカッションを進め、最中や事後にフィードバックを頂きました。
最適化部門、O&M・エンジニアリング部門の両方を理系学生とディスカッションしながら体験し、最中や最後に社員の方にフィードバックを頂きました。
また、座談会も開催して頂き、事業管理統括室、O&M・E統括部 DP...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
これ以前のイベントでグローバルやビジネスについては知っていましたが、具体的にどのような業務を社員の方々が行っているかは、知りませんでした。
エネルギー事業を行っていることやセ・リーグのスポンサーとして、盛り上げて頂いていることも知っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
正解の決まってない課題について、社会に対してどのような価値を提供できるのかを考え、ビジネスとしてWINWINになるよう働いているのだと感じました。
また、文系職種を考えていますが、理系の体験を出来たことで、差別化できたのではないかと考えました。
具体的な体験ワークからクイズ形式まで、JER...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
-
インフラ・交通東邦ガス総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
-
インフラ・交通（旧）三菱パワー（旧：三菱日立パワーシステムズ）事務系 ※三菱重工業へ統合
-
インフラ・交通日鉄エンジニアリンググローバルスタッフ
-
インフラ・交通電源開発（J-POWER）事務系グローバル社員
-
インフラ・交通北陸電力コーポレート&セールス職
-
インフラ・交通ジャパン・リニューアブル・エナジー総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける