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インフラ・交通 JERA
24年卒 ビジネスコース（文系/総合職）
ビジネスコース（文系/総合職）
No.310754 本選考 / 管理職面談の体験談

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24年卒
管理職面談
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本選考
早稲田大学 | 文系
4月中旬
管理職面談
4月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの部長と人事

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会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介してから面接→逆質問

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質問内容

なぜ留学したか
留学経験が進路や今の勉強内容にどのようにつながっているか
学校の専攻内容について
学チカ
（学チカの内容を受けて）ビジネスマナーが大事だと思った理由は？
入社したら何がしたいか
海外駐在は大歓迎って感じか
逆質問

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雰囲気

穏やか。朝一の面接で噛み噛みになってしまったのに肝要な態度で聞いてくれた。

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注意した点・感想

業界理解がしっかりできていることのアピールと、どうしてエントリーしている他業界ではなく電力会社なのか、その中でなぜJERAなのかを説明した。また、基本的なコミュニケーション力や人間力の高さは一貫して見られていると思ったので、リアクションや簡潔な受け答えを強く意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2022年12月
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インターンシップ
インターンシップ
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エントリーシート
2022年12月
WEBテスト
2023年3月
社員面談
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管理職面談
2023年4月下旬
役員面接
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内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】SPIの参考書。言語と英語の単語も舐めずに勉強するべき。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター（青）
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内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】以前の社員面談から別の社員の方をご紹介してくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ホープページに面談のurlが送られてくるのでそこから接続　【質問内容】他企業でいう一次面接。評価が低いと次の選考ステップに乗ることができない。実際に二回目の面談から案内が来ない学生もいた。 内容はすべて逆質問なため、質問...
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内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】突然社員の方から面談しませんかとお誘いのメールが個人的に来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の近くのカフェでドリンクを飲みながら行った　【質問内容】選考にはほとんど関係ない。自分が気になることを社員の方に質問するような形で行った。この面談の目的を伺ったところ、インターンの参加者から選考に進んでほしい人に声...
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24年卒
幹部面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と事業開発部長（50歳前後）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場がわかりにくいため下見することを勧める。 到着後、社員の方2名に案内され学生控室に移動する。同じ時間帯の学生はもう1名いた。その後、時間になったら面接官が控える面接室へ案内される。逆質問のためのメ...
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内定
24年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分が志望したグローバルな働き方ができるため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。】私の研究内容は下水中の微生物を利用し◯◯を生成する研究である。私は環境や資源の分野に興味があり、環境にやさしい◯◯を廃棄物である下水から生成できるところに魅力を感じこの研究内容を選択した。 しかし、◯◯を生成する微生物は非常に繊細なため最初はなかなか成功しなかった。私は愚直...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
管理職面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目の人事の社員と15年（？）の管理職の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ホームページに送られてくるurlに接続　【質問内容】50分の面接の内訳（30分面接、15分逆質問、5分他社選考状況） 質問内容は ・自己紹介と学生生活の概要 ・自分は浪人していたため、浪...
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内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
東京海洋大学大学院 | 理系
【経緯】ES提出後、メールにて社員面談の案内が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】面談を希望後、社員の方とメールを通して面談日時を決定し、オンラインにて面談を実施　【質問内容】基本的にこちらから訊きたいことを訊いていく。 ・志望部署について ・昨年度に実施したプロジェクトについて ・現状と目指すべき姿について ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
管理職面談
/
本選考
東京海洋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、事業最適化部門の方が一人ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室 始めに面接官の自己紹介、その後自分の自己紹介。 質問に20〜30分ほど答え、残りの時間で逆質問。 その後退室。　【質問内容】・志望動機（なぜJERAか、また、なぜその部門を志望するか...
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24年卒
幹部面談
/
本選考
東京海洋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部とOMの偉い方の2人 学生の志望するキャリアに合わせて面接官が決められているかもしれない。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接15分前にオフィスに到着 人事部の社員の方がロビーで待っており、連れられて面談の待合室へ 時間まで待合室で待機、その間は人事部の方と雑談...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、JERAの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JERAの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JERAの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やJERAの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • ビジネスコース（理系/総合職）
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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