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23年卒
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インターンシップ
実施日程 2021年8月上旬
実施場所 ZOOM
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1day
参加社員数 全体で4人か5人
参加学生数 合計60人ほど、おそらく1グループ5人か6人
参加学生の属性 他のグループのことはわからないが、同じグループには環境やエネルギーに関して専門的に学んでいる人が多かった

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

グループにわかれてアイスブレイクを行った後にさっそくグループワークを行った。現代社会のエネルギー課題について2つのテーマに関して個人で考えをまとめた後、グループで意見を共有して最終的にテーマに対する答えをグループで1つ発表した。

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ワークの具体的な手順

個人で考えをまとめる（15分〜25分）→グループで議論し、グループとしてのテーマに対する答えを出す（35分くらい）→各グループ2分程度で代表者が発表→フィードバックと解説、という流れ。これを2回。

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インターンの感想・注意した点

テーマに対して与えられた資料をもとに自分の考えをまとめる際に、どの情報を用いるのか取捨選択が重要だと思いました。また、テーマとなっているものが正解のない問題であり、議論がどんどん発展して話が広がっていくため、時間内に意見をまとめるためにどの程度まで話を深めるのか見極めながら議論を進める必要があ...

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インターン中の参加者や社員との関わり

1day仕事体験の内容上、社員の方と直接お話しするような機会はなかった。他の参加者との関わりは同じグループになった人とのみでした。それなりに長くグループワークをするので、この人はこんな考え方をする人なのかなとなんとなく思うくらいにはたくさん話します。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明と業界説明が初めに行われ、ワークの内容としては、エネルギー問題に対する理解や、インフラというビジネスに関する理解を深めるための個人ワークとグループワークが行われた。グループはランダムに分けられている印象だった。　【ワークの具体的な手順】与えられた課題に対しまずは10...
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ONE CAREERでは、JERAの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJERAのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、JERAのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析やJERAの企業研究にも役立ちます。
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