職種別の選考対策
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26年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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慶應義塾大学 | 文系
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Works Human Intelligenceの総合職のインターンを知ったきっかけ
ワンキャリアの口コミアワード
Works Human Intelligenceの総合職のインターンの志望動機
一日のみではなく、複数日程かどうかを重視した。
この企業の他にはIT企業を中心に、大手からベンチャーまで幅広く受けていた。
ITコンサルのような、ソリューション提案のインターンシップが多かっ...
選考の感想
同業他社と比較してWorks Human Intelligenceの総合職のインターン選考で重要視されたと感じること
いかにロジックを詰められるかが重要である。
ファーストステージでもセカンドステージでも、企業にソリューションを提案する内容だったが、どのようなロジックでそのような提案方法になったのかを言語化し...
Works Human Intelligenceの総合職のインターン選考で工夫したこと
チームメンバーでコンセンサスを取ること。
特にセカンドステージのテーマの抽象度が高く、前提条件や業務の想定をチームメンバーの間で共通認識を持つことが重要であった。一人では到底できない内容なので...
Works Human Intelligenceの総合職のインターン選考前にやっておけばよかったこと
ロジカルシンキングの本を読む。
特にファーストステージでは営業フレームワークを学んだが、あらかじめそのフレームワークを学んでいれば課題が効率よく進められたと思う。また、フェルミ推定をする場面も...
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