職種別の選考対策
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25年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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志望動機
Works Human Intelligenceの総合職のインターンを知ったきっかけ
エンカレッジの合説
Works Human Intelligenceの総合職のインターンの志望動機
基準:会社の経営理念に共感できるかどうか、会社の規模が大きいか、採用の人柄が自分に合うかどうか
他社インターン:インフラ(電力・鉄道・IT)、金融(保険・キャッスレス)、不動産(大手デベロッパ...
選考の感想
同業他社と比較してWorks Human Intelligenceの総合職のインターン選考で重要視されたと感じること
”人”をより重視していました。また、ESや面接での学生時代に力を入れたことは、成果より過程や人間性を重視していた感じました。ディスカッションでは他社を否定せず、受け入れられるかを見られていたと思...
Works Human Intelligenceの総合職のインターン選考で工夫したこと
自分を偽らないこと。
自己分析をしっかりやり、自身を把握すること。
本インターンシップの前にセミナーがあるのですが、そこで学ぶことはインターンシップのパフォーマンスに直結するので、真面目に受...
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