職種別の選考対策
年次:
22年卒 新規事業企画※現在募集なしの志望動機と選考の感想
新規事業企画※現在募集なし
22年卒 新規事業企画※現在募集なしの志望動機と選考の感想
新規事業企画※現在募集なし
22年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
非公開 | 文系
志望動機
ビジョン・コンサルティングの新規事業企画※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
もともとコンサルティング業界を志望していたため
ビジョン・コンサルティングの新規事業企画※現在募集なしの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
デジタルの領域でクライアントワークをしたいという基準で業界は選んでいました(ITコンサル、デジマ)その中で、顧客に提供できる手段が多く、これからも成長していきそうだなという企業を選んでいました。...
選考の感想
同業他社と比較してビジョン・コンサルティングの新規事業企画※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
激務に耐えうる人材なのだろうかということと、将来やりたいことがある人物なのだろうかということは重視されていたかのように思われます。実際にあった社員の方は全員が将来は企業を考えているとおっしゃって...
他社と比べた際のビジョン・コンサルティングの新規事業企画※現在募集なしの魅力
起業したいということを全面に押し出しても選考に通るという意味では起業したい人にとってはうってつけなのではないでしょうか。
ビジョン・コンサルティングの新規事業企画※現在募集なしの選考で工夫したこと
結論ファーストで端的に話すことと、論理構造は簡潔でわかりやすいようにしました。選考中にフィードバックを受けることが何回かあったのですが、その際に指摘された部分もそこだったので、基本的にはそこがし...
ビジョン・コンサルティングの新規事業企画※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
とにかく結論ファーストで話すことです。企業については詳しくしらなくても大丈夫です。
ビジョン・コンサルティングの新規事業企画※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
合う人と合わない人がいる企業だと思いますので選考の中で見極めてください。
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクデロイト トーマツ サイバー合同会社Cyber advisory職
-
コンサル・シンクタンクピー・アンド・イー・ディレクションズ経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクキャップジェミニビジネスコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクRe-grit Partners (リグリットパートナーズ)DXコンサルタント(ビジネス/IT)
-
コンサル・シンクタンクL.E.K.コンサルティングConsultant
-
コンサル・シンクタンク建設技術研究所総合職(技術部門)