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インターンシップ
実施日程 2021年9月中旬
実施場所 1日目：都内の貸会議室、2,3日目：東京本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1チームあたり2人、全体で15人ほど
参加学生数 20人ほど
参加学生の属性 早慶、難関国公立
交通費補助の有無 交通費、関東圏外の学生には宿泊施設の用意あり

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

M&A仲介の業務内容として買い手営業と売り手営業の2種類のワークを体験する。初日に実在する企業の課題分析、課題に対するM&Aを通じたソリューションの提案を買い手企業に行う。2日目以降は、グループで提案したソリューションに沿って、売り手企業の選定から、売り手への提案ワークまでを行う。プレゼン時間...

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ワークの具体的な手順

1日目：
今回ワークでソリューションを提案する実在の企業名を提示され、グループで企業の課題のリサーチを行う。また、その課題に対してM&Aを通してどのように解決できるかをまとめる。
2日目：
初日にまとめ上げた資料をもとに、買い手企業への提案ロープレを行う。質疑応答ではかなり鋭い質問が飛ん...

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インターンの感想・注意した点

インターンの中で最も苦労したのは、限られた時間内でハイクオリティのアウトプットを求められる点だ。有価証券報告書を中心として徹底的に課題を洗い出し、優先順位付け、ソリューションの立案、論拠付けまでをおよそ半日で行う必要がある。特に、提案ワークではかなり細かいところまで詰められるので、徹底的にロジ...

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参考にした書籍・WEBサイト

M&Aという選択

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワークには人事1人、現場の社員1人がサポート役としてついてくださるのでかなり社員さんと関わる時間は多い。特に、サポート役の社員さんはインターン中のほとんどの時間を一緒に過ごすのでフランクに質問もしやすい。また、役員の方もインターンに参加していただけるので、より踏み込んだ質問をする機会もかなりあった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ベンチャーならではのオラオラ感のある企業であると考えていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

非常にロジカルに考え、伝えることが求められる企業であると感じた。

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ONE CAREERでは、fundbookの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またfundbookのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、fundbookのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、コンサル・シンクタンク業界の分析やfundbookの企業研究にも役立ちます。
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