職種別の選考対策
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27年卒 コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）の志望動機と選考の感想
コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）
27年卒 コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）の志望動機と選考の感想
コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
イグニション・ポイントのコンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）に興味を持ったきっかけ
戦略案件が多いこと、ベンチャーキャピタリスト・CXOなど将来のキャリアの選択肢の多さ
イグニション・ポイントのコンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
給与水準を第一に見ていた。次に将来のキャリアの選択肢が魅力的かどうか。他社はデロイトトーマツコンサルティング、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー、EYSC、KPMGコンサルティング、...
選考の感想
同業他社と比較してイグニション・ポイントのコンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）の選考で重要視されたと感じること
カルチャーフィットが重視されているように感じた。ケース面接では他社のコンサルティングファームと比べて詰めが少なかった。また、選考全体を通して将来のキャリアビジョンを問うものが多く、志望動機の深堀...
他社と比べた際のイグニション・ポイントのコンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）の魅力
将来のキャリアパスの多さ。CXOやベンチャーキャピタリスト、起業など様々な選択肢があるように感じた。
イグニション・ポイントのコンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）の選考で工夫したこと
将来のキャリアパスの豊富さを採用ホームページでも売りにしていたので将来のビジョンを語れるように準備をした。将来のビジョンを語れるようにしておけば、自然と「なぜイグニション・ポイントなのか」を説得...
イグニション・ポイントのコンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）の選考前にやっておけばよかったこと
面接で聞かれたので、会社の理念を把握しておくべきだった。
イグニション・ポイントのコンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）を受ける後輩へのメッセージ
将来、起業やキャピタリスト、戦略コンサルティングをおこなたい方にはぴったりだと思います。選考時期も早いので是非受けてみてください。
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