職種別の選考対策
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26年卒 コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）の志望動機と選考の感想
コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）
26年卒 コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）の志望動機と選考の感想
コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
イグニション・ポイントのコンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）のインターンを知ったきっかけ
スカウト
イグニション・ポイントのコンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）のインターンの志望動機
コンサルやM＆Aの業界を見ていたため、コンサルベンチャーであるイグニションポイントを選んだ。
その他のインターンは、まだ夏休みであったため、様々な業界のものを受けようと思い選考に応募した。具体...
選考の感想
同業他社と比較してイグニション・ポイントのコンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）のインターン選考で重要視されたと感じること
コンサルティングの会社であるということで、やはり論理的思考は1番に見られていたと思う。他には、一緒に働きたいかという観点からコミュニケーション能力も重要視されていたのではないかと思う。面接の際に...
イグニション・ポイントのコンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）のインターン選考で工夫したこと
論理的思考力が最重要視されるということで、話す時は常に結論ファーストにするよう心がけた。また、ケース面接などでは、解決策までのロジックが論理的であり、相手に納得感を与えられるものであるかどうかを...
イグニション・ポイントのコンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
1番の鬼門が2次のケース面接であったため、ケース面接の練習にもっと取り組んでいれば良かったと思う。具体的には本やYouTubeなどで、どのような考え方でどのような解決策が提示されているのかを学ぶ...
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