職種別の選考対策
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26年卒 ITソリューションコンサルタントの志望動機と選考の感想
ITソリューションコンサルタント
26年卒 ITソリューションコンサルタントの志望動機と選考の感想
ITソリューションコンサルタント
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
明治大学大学院 | 理系
志望動機
PwCコンサルティング合同会社のITソリューションコンサルタントのインターンを知ったきっかけ
ITを扱う部署を持つ総合コンサルに興味があり、知名度が高いことがきっかけ
PwCコンサルティング合同会社のITソリューションコンサルタントのインターンの志望動機
コンサルタントの仕事について理解できる内容になっているかどうかと、企業の雰囲気や価値観が理解できるような機会が提供されるかどうかで選んだ。また、ITの領域に関わることが出来るものを優先的に選んでいた。
選考の感想
同業他社と比較してPwCコンサルティング合同会社のITソリューションコンサルタントのインターン選考で重要視されたと感じること
論理的思考力やコミュニケーション能力があるかどうかはもちろんのこと、人柄が社風と合うかどうかがよく見られていたのではないかと思う。具体的には厳格な人柄よりも柔らかい人柄であった方が通りやすいので...
PwCコンサルティング合同会社のITソリューションコンサルタントのインターン選考で工夫したこと
ビジネスケースに関する耐性を付けるためにケース問題を解く練習をメインに取り組んだ。書籍とウェブで対策を行い、どのようなケースでも落ち着いて解けるように問題をジャンル別に分類し、各ジャンルで回答手...
PwCコンサルティング合同会社のITソリューションコンサルタントのインターン選考前にやっておけばよかったこと
OB訪問等で社風や社員の方の雰囲気をより深く理解しておいた方がよいと感じた。実際の社員の方に入社の決め手を聞くと、社員の人柄を理由としていることが多く、PwCを選ぶ理由として人柄を挙げるのであれ...
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