職種別の選考対策
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24年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
経営コンサルタント
24年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
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24年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
志望動機
ローランド・ベルガーの経営コンサルタントに興味を持ったきっかけ
戦略コンサルティングファームに興味を持ったこと。
ローランド・ベルガーの経営コンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
＜基準＞
・自分が関わることのできる仕事内容
・成長速度や若手の裁量権
・社風や関わった社員さんの雰囲気
＜他に受けていた企業＞
・その他のコンサルティングファーム
・シンクタン...
選考の感想
同業他社と比較してローランド・ベルガーの経営コンサルタントの選考で重要視されたと感じること
論理的思考力は勿論のこと、課題に対して積極的に取り組む姿勢、ありきたりな答えだけではなく自分なりの答えを出す姿勢、そしてカルチャーフィットも重要視されていたと感じます。能力が高いことが必ずしも最...
他社と比べた際のローランド・ベルガーの経営コンサルタントの魅力
若手の裁量権が非常に大きい点、小規模かつ独自路線を往く点、副業が認められている点、などが挙げられると思います。
ローランド・ベルガーの経営コンサルタントの選考で工夫したこと
ケース面接やジョブに向けて、ケース問題の対策には力を入れました。就活サイトで過去の選考で出題された問題を30問ほど集め、それに対する自分なりの考え方・答え方をいくつか用意しておきました。
また...
ローランド・ベルガーの経営コンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
ジョブのグループワークにおける立ち回りやリサーチ方法などについて、もっと身に付けておけばよかったと反省しています。ジョブ中に自分の存在感を示せるか否かが、ジョブ通過の鍵だと思います。
ローランド・ベルガーの経営コンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
志望理由や過去の経験というよりかは、思考力や振る舞い方に重きが置かれて合否が決まっていると感じます。私はジョブで上手く立ち回ることができませんでした。
レベルの高い学生ばかりが集まるのに加え、...
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