職種別の選考対策
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22年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
経営コンサルタント
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22年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
東京大学 | 文系
志望動機
ローランド・ベルガーの経営コンサルタントのインターンを知ったきっかけ
コンサルティング業界に興味があり、業界研究をしている中で見つけた
ローランド・ベルガーの経営コンサルタントのインターンの志望動機
コンサルティング業を実際に体験できるようなジョブ形式のインターンであること・社員の方、学生間でコミュニケーションがとりやすい3日以上のプログラムであることの2つの基準で選んだ。他のコンサルティン...
選考の感想
同業他社と比較してローランド・ベルガーの経営コンサルタントのインターン選考で重要視されたと感じること
コンサルティング業界において珍しくエントリーシートが重要視されている印象があり、通過率が低いようである。また、ケース面接の前後に志望動機を聞かれるなど、なぜローランドベルガーなのかという点も重要...
ローランド・ベルガーの経営コンサルタントのインターン選考で工夫したこと
通過率の低いエントリーシートの問題に対して、論理的に記述することを心がけた。具体的には、前提確認・現状分析・課題の特定・解決策の提示といったように、実際のワークで踏むような手順に沿ってエントリー...
ローランド・ベルガーの経営コンサルタントのインターン選考前にやっておけばよかったこと
ケース面接の対策はもっとやっておくべきだったと感じる。
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