職種別の選考対策
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19年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
経営コンサルタント
19年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
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19年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
ローランド・ベルガーの経営コンサルタントに興味を持ったきっかけ
戦略コンサル業界を見ていく中で、スタートアップとの提携などユニークな試みをしていておもしろそうだと思ったから。
ローランド・ベルガーの経営コンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
先行きが不透明な世界なので、若いうちに求められる人材になりたいと考えた。そのうえで若いうちに自分のスキルを最大化するという観点で見たときにコンサルという環境はプロジェクト単位で短期的に何回も仮説...
選考の感想
他社と比べた際のローランド・ベルガーの経営コンサルタントの魅力
いくつかケースというものを解いてみた。その際にたくさん解くというよりも、ひとつふたつといった少ない数に対して改善を重ね、自分の中で納得のいく形になるまで昇華させていった。そしてその時学んだ見落と...
ローランド・ベルガーの経営コンサルタントの選考で工夫したこと
いくつかケースというものを解いてみた。その際にたくさん解くというよりも、ふたつみっつといった少ない数に対して改善を重ね、自分の中で納得のいく形になるまで昇華させていった。そしてその時学んだ見落と...
ローランド・ベルガーの経営コンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
選考で見られるような論理的に議論を組み立てる力は、ケースを解くなどしてより精度を上げておいた方がよかったと感じた。
ローランド・ベルガーの経営コンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
ケースを解くこと、その過程で面接官と議論をして新たな気付きを得ることというのはなかなか学生時代に積むことのできない経験だと思います。そういった経験が積めるという点ではぜひ受けることをお勧めします。
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