職種別の選考対策
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20年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.48803 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2019年1月 |
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実施場所 | オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 12人 |
参加学生の属性 | 東大、京大 |
交通費補助の有無 | 交通費は実費分支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題は、バンダイナムコの中長期戦略の策定でした。
企業説明や講義等は全くなく、初日からグループごとに分かれて、ケースワークに取り組んでいました。メンターが1日に1回、15分ほどきて、ディスカッションを行います。
ワークの具体的な手順
情報整理→課題の特定→解決策の立案。
最終日にはプレゼンがあるので、その準備も行います。
インターンの感想・注意した点
参加している学生はみんなとても優秀だったので、学ぶことが多く、参加してよかったです。そして、コンサルタントの業務内容の面白さと大変さを知ることができました。選考の一環であることを加味すると、メンターへのアピールも大事だと思います。
懇親会の有無と選考への影響
最終日に懇親会がありました。
インターン中の参加者や社員との関わり
他のグループの学生と関わる機会は限られていました。ワーク中は、社員の方と関わる機会が少なかったため、雰囲気をしっかり理解するには至りませんでした。懇親会の雰囲気からは、社員同士の仲が良く、皆が楽しく働いているように感じられました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系なので、社員同士の関係はドライなのではとイメージしていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員同士の仲がとても良く、想像以上にウェットな雰囲気でした。
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