職種別の選考対策
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20年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.50662 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 経営コンサルタント
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人のメンターがつき、全体プレゼンでは4名ほどの社員さんが来られる |
| 参加学生数 | 12人 |
| 参加学生の属性 | 東大、京大、早慶 |
| 交通費補助の有無 | 実費分の交通費補助 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「バンダイナムコホールディングスの中長期戦略の立案」というテーマでグループワークを実施。1日目〜3日目午前まではほとんどがグループワークで、最終日に各班ごとに社員さんにプレゼンをする機会が設けられる。
ワークの具体的な手順
現状分析、課題特定、施策考案、インパクト試算
インターンの感想・注意した点
グループワークの中で、班のメンターの社員さんがたまに様子を見に来てくださったため、そのときに意味あるディスカッションができるように準備することを心掛けた。最終プレゼン以外はその他の社員さんとお話する機会がほとんどなかったので、最終プレゼンの質疑応答の受け答えを丁寧にするように心がけた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加学生が12人と少人数であったこともあり、学生間の交流も頻繁に行われた。各班についてくださった社員さんは1日に2回程度ディスカッションの機会を設けてくださり、そこでのやりとりが評価に大きく関わるように感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
激務なイメージが先行していた
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
少人数の会社ならではの、仲の良いファームであると感じた
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