職種別の選考対策
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22年卒 総合職
総合職
No.151722 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 各営業所、研修センター |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で2人、各営業所では1人につき2人程度つく |
| 参加学生数 | 15人程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶、国立、地元の公立大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は、会社や各事業部の説明。2日目は、各事業部にわかれ、社員の方の業務に同行する。午前・午後で社員が変わる場合と、1日同じ社員の場合があるようだ。3日目は、2日目の振り返りと新規事業立案グループワークを行う。
ワークの具体的な手順
3日目のグループワークは、2日目に自分が体験した業務を基に新規事業を考える。模造紙にプレゼン内容をまとめ、社員の前で発表する。
インターンの感想・注意した点
2日目に社員の方の業務に同行する。作業着を着る必要がある。また、3日間を通して学んだこと、気が付いたことを配られたプリントにまとめて提出する必要がある。後日、人事からグループワークのフィードバックを頂くことが出来るので、是非全力で取り組んでほしい。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加学生が少ないため、社員との距離は比較的近くなると思う。また、業務の同行や各事業部に対する質疑応答の時間などが準備されており、3日間を通して、学生同士より社員とコミュニケーションをとる時間のほうが長い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
地域密着のインフラ企業。インフラということもあり、堅い雰囲気があると思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ガス事業だけでなく、地域の中小企業の課題解決に資する業務を幅広く行っている会社。社員もフレンドリーな方が多い。
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