職種別の選考対策
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25年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
No.337594 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 6月上旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チーム5人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 東京一工、早慶 |
交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
詳細には言えないが、「とある企業a社の成長戦略を考えよ」というものだった。チーム分けはすでにされており、時間配分などは全て学生に任されていて、最終アウトプットとしてプレゼンテーションをすることになっている。
ワークの具体的な手順
主にデスクトップリサーチ
インターンの感想・注意した点
注意した点は、初めてのインターンである人も多かったので共通認識をとりながら進めることがまず大前提であると感じる。その上で、深い思考や本質的な思考が基本的には求められていて、なぜこの企業は強いのか?などの問いをじっくり考えることができるかなどが見られている。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会もあり、選考にも影響がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員とのやりとりをするタイミングは比較的多い。ワークとしては1日に1,2回ほどメンターさんが来てFBしていただける。また最終日には若手の社員さんとディナー形式で1,2時間程度お話しする時間があった。またランチもあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
和やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
和やか
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