職種別の選考対策
年次:
19年卒 募集終了:クリエイティブ系
募集終了:クリエイティブ系
No.31840 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 募集終了:クリエイティブ系
募集終了:クリエイティブ系
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
19年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
横浜市立大学 | 文系
2018年5月15日
グループディスカッション(GD)
2018年5月15日
会場 | 貸会議室(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間程度 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 8人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
1.予告されていなかった作文を書かされる。テーマは「人工知能が人間の知能を超えると言われている。これからの時代、子どもたちに必要な力は何か」、制限時間60分。
2.討論のグループ分けがなされ、それぞれの部屋へ移動。進行の説明を受けた後、討論スタート。
GDのテーマ・お題
土地活用について。提示された3つの土地活用プランをグループで吟味し、最終的に1つの企画に絞った。
GDの手順
討論にあたり、まず、その土地に関する紙の資料(地図、人口、年齢比率、休日の過ごし方等が記載)を配布された。それを各自で読み込んだ後、グループでの話し合いを開始した。
まず一人ずつ、どのプランが良いと思うかを、理由も含めて発言していった。その後、資料の情報も加味しながら議論を重ね、最終的に一つ...
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単な自己紹介を行った。
雰囲気
学生主体だったため、とてもリラックスした、発言しやすい雰囲気だった。
注意した点・感想
自分の意見はしっかり伝えつつ、異なる意見にも耳を傾け、なるべく全員の意見が加わった形で「土地活用プラン」をまとめられるよう心がけた。また、反論する際も威圧的な雰囲気は出さずに、相手を友人だと思って接するよう努めた。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
その他企業の選考対策
-
広告・マスコミD2Cデータサイエンティスト職
-
広告・マスコミGakken総合職
-
広告・マスコミ電通デジタルマーケティングコミュニケーション
-
広告・マスコミ電通名鉄コミュニケーションズ総合職
-
広告・マスコミ電通ライブ総合職
-
広告・マスコミTOPPANエッジ(旧:トッパン・フォームズ)事務系総合職