職種別の選考対策
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26年卒 アソシエイトコンサルタントの志望動機と選考の感想
アソシエイトコンサルタント
26年卒 アソシエイトコンサルタントの志望動機と選考の感想
アソシエイトコンサルタント
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 理系
志望動機
ベイン・アンド・カンパニーのアソシエイトコンサルタントに興味を持ったきっかけ
トップティアの企業だから。
ベイン・アンド・カンパニーのアソシエイトコンサルタントの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
自分が人生において実現したいことが決まっており、それに向かって前進できるような企業のインターンを選んでいた。他には外資系戦略コンサルティング会社や日系のシンクタンク、外資系投資銀行などの企業を受...
選考の感想
同業他社と比較してベイン・アンド・カンパニーのアソシエイトコンサルタントの選考で重要視されたと感じること
最も重視されているのはその学生の雰囲気がベインの社風にマッチするかであると感じた。社員の方の雰囲気がとても似通っていたことや、学生にも似た雰囲気の人が多かったことなどからそう感じた。 また、聞か...
他社と比べた際のベイン・アンド・カンパニーのアソシエイトコンサルタントの魅力
社員の人の良さからくる、全社一体となった暖かいカルチャー。
ベイン・アンド・カンパニーのアソシエイトコンサルタントの選考で工夫したこと
ケース面接ではとにかく明るく穏やかな姿勢を見せることを意識していた。 受け答えの仕方としては、相手の質問からその質問の意図を汲み取りながら、結論を真っ先に答えることと、相手に自分の論理構造を丁寧...
ベイン・アンド・カンパニーのアソシエイトコンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
必要な知識は共有されるので特に対策は必要ない。
ベイン・アンド・カンパニーのアソシエイトコンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
内定者数が少ない少数精鋭の企業ですが、自分の雰囲気を会社の雰囲気に合わせていけば内定難易度がグッと下がる企業だと思います。ケース面接やインターンでは、必死になってしまうあまり笑顔を忘れたり競争意...
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