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24年卒 総合職

総合職

No.213327 インターン / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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舞台プロデューサー職体験

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回答したコースを選んだ理由をお書きください

お客様の感情をダイレクトに揺さぶるエンターテイメントである舞台の提供側の視点を養いたく思ったから。私は中高時代の部活等の経験を通して、「心を揺さぶり、揺さぶられる」ことの多い人生を過ごしてきた。そのため、エンターテイメントの提供を通じて人々の心を揺さぶる仕事に携わりたく思っている。業務理解を深...

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インターンシップに参加してよかった企業を1社挙げ、社名とその企業に応募した理由・参加してよかった理由をそれぞれお書きください。参加していない場合は未参加とお書きください

【◯◯（会社名）】◯◯に閉じることなく、メタバースやNFTなどの最新技術を取り入れた新たなエンターテイメントを幅広く展開することで、◯◯の価値向上に貢献している点に惹かれ、応募に至った。インターンシップで◯◯企画立案を行う中で、常にターゲットの性質やニーズに立ち返り、企画全体に論理的一貫性をも...

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あなたがどうしても実現したかったことで、周囲に働きかけながらチャレンジした経験をお書きください

◯◯つの勉強会から成る◯◯サークルの◯◯部長として〈足並み揃った広報活動〉を主導した。勉強会間の人数格差が大きいという課題があり、原因としては、各勉強会が独自に新歓活動を行う例年の新歓体制が考えられた。そこで、◯◯等の施策を通して◯◯部内の一体感の醸成を図った。その結果、勉強会の垣根を超えた協...

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それをどうしても実現したかった理由をお書きください

同じサークル内で互いを敵視し合うような新歓活動を行いたくなかったからだ。例年は◯◯つの勉強会が独自に新歓活動を行っていたために、勉強会間の新入生の引き抜き合いが激しかったとの話を先輩から聞き、このような想いを抱いた。私が務めた「◯◯部長」は全勉強会を俯瞰できる役職であったため、まずは◯◯部内で...

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周囲に働きかける際にあなたが工夫したことをお書きください

◯◯部員のモチベーションにばらつきがあったが、それぞれの熱量や志向を把握し、各々の個性が生かせるような仕事を割り振りつつサポートすることで◯◯部全体の士気の向上を図った。◯◯部員に自ら立候補した人もいれば、人数の関係上仕方なく役職に就いてくれた人もいたため、モチベーションが低い◯◯部員に対して...

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経験を通じて、あなたが得たことをお書きください

2つある。1つ目は、チームが一丸となったときの突破力の大きさを体感できたことだ。私はチームで協力して共通の目標に向かって努力することが好きな人間であると改めて気づかされた。2つ目は、チームの士気を高めるモチベーターの役割が得意であると自覚できたことだ。◯◯部員から「いつもありがとう、私も頑張る...

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あなたが「輝いている瞬間」の写真を添付してください。その写真を選んだ理由をお書きください

私の〈人々の心を揺さぶりたい〉という想いの原点がここにあるからだ。私は◯◯において、約5年間、◯◯部の◯◯として活動していた。写真は、高校2年生の時に約◯◯人の◯◯の前で行った◯◯の一場面である。全力で◯◯を振り、全力で◯◯を出して◯◯を盛り上げてくれる◯◯の姿を見て、エンターテイメントが持つ...

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