半田市役所

3.0

【志望動機】私は半田市役所職員として、教育を通じた地域交流の推進を行いたいと考え志望する。今日、社会の在り方が多様化し、人と人との交流がより複雑になると予想される。しかし、情報格差や地域交流への意識の差から、公的な学習機会への参加ができていない市民も多く存在する。そこで、生涯学習推進計画を策定し、地域の生涯学習に力を注いで...

【内容】説明会参加者を3グループに分け、ローテーションで3人の職員から話を聞く。それぞれの職員に対して質疑応答の時間があった。半田市についてと仕事内容の話を聞ける。パンフレットをもらったり、若手の職員に対して面接で何を聞かれたか聞くことができた。最後にアンケートを記入する。　【注意した点・感想】説明会への申し込みはホームペ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。　【内定後の課題の有無】無し。　【内定後の拘束】確認書にサインをして提出する。　【内定後の研修など】2月に研修がある。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副市長、教育部長、企画部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたら少し待つ。時間になったら面接会場に案内される。面接が終わった後に人事面談が5分程あり、終わったら帰る。　【質問内容】はじめに3分間スピーチをする。テーマは「私が半田市で働きたいと理由」。タイマーで時間...

【試験科目】一般的なSPI。マークシート方式。 クレペリン検査もある。　【対策方法】SPI対策本を一冊解く。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接にいた面接官が2人と、少し偉い人もいた　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後、同じ日に個人面接と筆記試験がある。　【質問内容】グループディスカッションでの自分の点数10点満点中何点かとその理由。 グループディスカッションでは何を意識していた...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたら名札をもらう。グループディスカッションをする。代表者一人が発表を行う。　【GDのテーマ・お題】10年後の日本はどうなっているか。　【GDの手順】テーマが発表されたらそのままグループディスカッションが開始する。グループディスカッションが開始したら各班で司会、書記、タイムキーパーを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたらアンケート用紙を記入する。時間になったら面接の部屋に案内され、集団面接が始まる。終わったら帰る。　【質問内容】まず一人ずつ自己紹介をする。 以降は挙手制で、当てられた人から順に全員が回答していく流れ。 志望理由を聞...

【志望の動機】半田市の◯◯に関わりたいと思い、志望しました。日本は◯◯に対する理解が遅れていわれていますが、現状を変えていくためには、まず◯◯から見直していくことが必要だと考えています。◯◯である半田市から新しい取り組みを始め、◯◯に貢献したいです。　【趣味・特技】私の趣味は◯◯です。◯◯を使って、散歩中に見つけた◯◯を調...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にデスクを1つ借りて、業務の手伝いのようなことをしました。具体的には、資料の整理や館内放送の手伝い、閉館作業、エクセルでのデータづくり、企画展の会場準備、イベントでの写真撮影への同行など様々なことを体験しました。　【ワークの具体的な手順】基本的には一人で作業をし、分から...

【志望理由】市役所職員として、教育に対してどのような関わり方ができるのかを知りたいと考え、インターンシップ参加を志望しました。市役所がどのように教育に携わっているのかを知ることで、今まで自分が受けてきた教育を別の視点から振り返り、教育行政についてより広い支店から考えを深めることができるのではないかと思っています。私は、子育...

【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験、グループディスカッション、面接が1日で行われた。　【GDのテーマ・お題】桃太郎の冒険を現代に置き換えて考えてください。　【GDの手順】まず5つのグループにグループ分けをされ、簡単な自己紹介をした。その後お題が与えられスタート。約20分間議論を行い、その後グループの代表者が全体に向...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】全体で約1時間　【対策方法】基本的な公務員試験の勉強とSPIの勉強

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】健康診断を兼ねての研修　【採用人数・倍率】40前後　【内定者の採用大学・学歴】中京大学、愛知大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副市長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、呼ばれた順に面接室に入る。終わった人から解散。　【質問内容】人となりを見ているような質問が多かった。なぜこの地域なのか。他にはどこを受けているか。どちらも受かった場合どうするか。どのようにかかわってきたか。どんな仕事がした...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験、グループディスカッション、面接が1日で行われた。　【質問内容】基本的には前の面接と同じような内容。ここを志望する理由。学生時代どんなことをしてきたか。挫折した経験。アルバイト経験。他にどんなところを受けているか。一般企業は受...

【内容】先輩社員との座談会　【注意した点・感想】様々な仕事内容があり課によって違うのでしっかり聞く必要がある。参加不参加は自由で、参加しなかったからといって選考に不利になるというようなことはなかった。その他注意した点としては一般企業と同じような姿勢で行くこと。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した順で並び、履歴書を提出し、その場で簡単な面接をした。 その場で次の日程を伝えられた。　【質問内容】一般企業と同じような基本的な内容。 なぜここを志望しているのか。一般企業は受けているか。他にどこの公務員を受けているか...