職種別の選考対策
年次：
26年卒 ナショナル職
ナショナル職
No.406813 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 ナショナル職
ナショナル職
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年7月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 4人 |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | バラバラ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自社のアセットを活用した新規事業立案型グループワーク。
事前に会社の事業内容を調べたうえでグループで今後の成長のための課題を挙げ、それに対する具体的な打ち手を考える。内容は数分でのプレゼンの必要がある。
ワークの具体的な手順
グループワーク=>プレゼン=>講評
インターンの感想・注意した点
いくら良いサービスでも会社が持っている強みを活用できない場合は実現可能性が低いと判断して候補から除外するようにしていました。また、インターンに不慣れな学生がメンバーにいたため、その方にも納得感をもって結論を出すことを心がけていました。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク終了後にグループ内での振り返りの時間が与えられなかったため、メンバーとのかかわりはありませんでした。また、他のグループはプレゼン発表を聞くのみで関わりを持つことはできませんでした。社員との懇親会もありませんでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
自社の製品にプライドを持っている
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自社のサービスにプライドを持っている
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカー日立グローバルライフソリューションズビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
-
メーカー日本フルハーフ技術職
-
メーカーケイミュー企画総合職（営業職）
-
メーカー日本車輌製造技術系総合職
-
メーカーシチズンファインデバイス技術スタッフ
-
メーカーキリウ総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける