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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 1月下旬
実施場所 zoom
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 10人ほど
参加学生数 30名
参加学生の属性 地方国立大理系大学院生がメイン

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

何個かワークを行うが、メインは6人で構成されたグループ内で3つの立場に分かれてディベートを行うもの。具体的にはA社、B社、C社を推薦する立場に分かれ、どの企業が日本を代表する企業として相応しいかを議論する。

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ワークの具体的な手順

グループワーク

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インターンの感想・注意した点

ディベートを行うために読むべき資料が大変多い。また社員さんが常にzoomのブレイクアウトルームで監視している。その為に1秒も気が抜けない。更に評価基準が不明瞭である為に、筆者のようなグループディスカッションが初めての学生にはハードだった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とは何度もワークを実施したり、ディベートを行うので関わりは大変多い。しかし社員さんからは一方的に指示や説明をされるのみである。更にアイスブレイクから最後の振り返りまで社員さんに見られているのがやりにくい。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

インフラ業界であり、保守的

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

資料を読む能力、すなわち玉手箱の非言語が得意な学生を求めている。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
1月中旬
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インターンシップ
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大学非公開 | 文系
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大阪ガスの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また大阪ガスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、大阪ガスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や大阪ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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