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本インターンシップではガス業界のビジネスモデルを学び、更なる用途が期待されるICTを駆使してどのように発展するのか知りたいです。さらに、既存の枠にとらわれずに総合エネルギー企業として安定供給を維持しつつ、新たな挑戦を行う貴社において一番大切にしている精神を学びたいと考えております。そして社員の...

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組織の中で常に自分の役割を考え行動できることが私の強みです。例えば、所属していたサークルで皆の危機意識の低下という問題に着目し、安全意識を向上させ幹部を勤めた一年間を事故なく運営できたことです。

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◯◯が病気になり◯◯が変化したことで、自分にとっての当たり前が変わったという経験です。

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各質問項目で注意した点

文字数が少ないので、より端的にかつわかりやすく表現するようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】文系出身の5年目くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験後に順次呼ばれて、個人面接.　【質問内容】（1）研究内容 ・なぜその研究にしたか ・知識はどのように習得しているか ・実験かシミュレーションか ・学会発表経験 ・大学はどうやって選んだか （...
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部の方 志望部門の部門長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、お弁当屋さんの売り上げを向上するためにどうすれば良いか、資料を読んで紙にまとめよという課題を20分で行った。 その後面接会場に案内され、面接を行った。　【質問内容】・選考がガス会社と関係な...
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【試験科目】お弁当屋さんの売り上げを上げるためにどうすれば良いか、という課題　【各科目の問題数と制限時間】20分 問題数は1題でした　【対策方法】他の方の体験談を見る限り毎年同じような出題のようなので、事前に考えていくと良いと思います。
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【試験科目】ケース問題。ある弁当屋の売上を上げるにはどうすればよいか。　【各科目の問題数と制限時間】1問で30分程度。　【対策方法】資料が膨大なので、速読のスキルが必要だと思う。
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20年卒
マッチング面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事と希望のコースの社員が1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、企業オリジナルのペーパーテスト（ケース問題）を受け、面接　【質問内容】・自己紹介 ・コースの志望動機とその深掘り ・研究内容について ・将来どんなことがしたいか ・新しくチャレンジし...
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20年卒
筆記試験
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ケーススタディ　【各科目の問題数と制限時間】スーパーの業績を改善させるというもの 20分で情報を読み取り、その改善策を挙げる　【対策方法】ケーススタディの練習
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20年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40くらいの男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験を受けて、その後別の部屋に案内されて面接　【質問内容】ESを基に質問された ・研究内容をわかりやすく説明して ・研究で頑張ったこと、苦労したこと ・学業以外で頑張ったことは？ ・なぜ大阪ガスを選んだのか ...
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20年卒
大阪ガス　夏インターン　面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は人事の中堅社員、この方とはインターンシップやその後のイベントなどでもお世話になる事がある為、顔と名前を覚えておくと良い　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、30分の筆記試験を行う。その後横にある部屋に移動し、そこで30分の面接を行う。　【質問内容】自己紹介や...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
個人面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋で待機 部屋に通され、20分でペーパーテスト また別の部屋に移され、20分間面接　【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿って質問される。対話形式で行われる。面接官が気になったことを質問していく感じであった。行動とその...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大阪ガスの2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、大阪ガスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。大阪ガスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や大阪ガスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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