人材・教育 東京都公立大学法人（旧：公立大学法人　首都大学東京）

20年卒 正規職員【事務】の志望動機と選考の感想

正規職員【事務】

他社インターンに参加したことをきっかけに、その職種の存在を知り、興味を持つようになった。その中でも、最先端の技術や設備に投資をしていたことから、将来性を感じ、受けてみようと思った。

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自分の裁量で仕事ができるかどうか。また、様々な職種を経験したいと考えていたので、ジョブローテーションの頻度なども気にしていた。また、自宅から通える場所かどうかということは意識していたため、事業内...

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どのように人と関わるか、という点は非常に重視されていたと思う。また、実際に働く際のビジョンを聞かれた場合も、スキルよりも自分の持っているものや人となりを中心に聞かれていた。要綱にはなかったが、人...

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特殊な成り立ちの法人であるということ。常に都民を意識し目線を持つことを求められるなど、他の私立大学にない視点を得られること。都との連携を強く持っていることから、都議会や都の職員と共に働く機会を得...

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自分がなぜこの法人で働きたいのか、他の私立大学や法人ではなくなぜ「ここがいい」のかというところをはっきりさせておくこと。「公共性」や「都との連携」ということは皆が思うことだろうと考えたため、自分...

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事前の対策はもっと徹底的に行っていればよかったと思う。対策しすぎるにこしたことはないと思う。また、法人の具体的なことには触れられなかったが、自分から具体名や部署名などを出してアピールしておくこと...

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なぜここがいいのか、ここ「だから」自分は選んだ、ということをはっきり言えるようにしておくことがポイントだと感じた。また、試験、集団討論、面接含め変化球や奇をてらった質問は少なく、王道の質問ばかり...

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