職種別の選考対策
年次:
22年卒 技術職(運転管理・設計・施工管理など)
技術職(運転管理・設計・施工管理など)
No.146815 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 技術職(運転管理・設計・施工管理など)
技術職(運転管理・設計・施工管理など)
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年2月 |
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実施場所 | WEB |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 社員2人 |
参加学生数 | 4人 |
参加学生の属性 | 学部生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・クリタグループの事業紹介
・クリタスの事業紹介
クリタスは公共事業です。
・仕事紹介
・グループワーク
水処理施設でのトラブルが起こった場合を想定する。
その原因はなにかを考える。
代表一人が1分で発表する。
ワークの具体的な手順
・課題説明
・チームに分かれる
・30分話し合い
インターンの感想・注意した点
・相手の意見を否定しないことを気を付けました。
・相手の意見を発散させられるように意見の付け足すことを気を付けました。
・様々な角度から原因を究明できることが見られていると感じました。
・ワーク中は、人事の方に見られています。
インターン中の参加者や社員との関わり
その場の時間のみです。
社員は人事の方しかいなかったです。
インターンシップ参加者とのかかわりは、グループワーク中のみでした。グループワーク中は、参加者全員で話し合う機会がありました。雑談などはなく、与えられたテーマについてのみ話し合いました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
子会社である
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
昇進しづらそう
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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