職種別の選考対策
年次:
23年卒 技術系(機械、電気、化学、造船、土木、など)総合職
技術系(機械、電気、化学、造船、土木、など)総合職
No.206287 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 技術系(機械、電気、化学、造船、土木、など)総合職
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年9月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 4人 |
参加学生数 | 10人ほど |
参加学生の属性 | 中堅~旧帝早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際に起きたトラブルや案件への対応を、選択方式で回答する。
案件を獲得するときにどのような条件を選ぶか
新規事業について
トラブルの対応
予算の使い方など
様々な角度から聞いてくるので面白かった。気軽に受けられる。
ワークの具体的な手順
5問ほどをスピーディーに回答、解説が行われる。1人一回くらい理由を聞かれるので、積極的に発言すればよい。
インターンの感想・注意した点
積極的に発言すれば、良いと思われるので勇気を出して手を挙げてください。
フランクなインターシップでもあるので、気軽に参加して雰囲気を感じ取ることが大切だと思います。一方で学ぶことや本音で語ってもらえる分新たな発見も多いので学ぶことが大切です。
懇親会の有無と選考への影響
1月ごろの早期選考に呼ばれます。
インターン中の参加者や社員との関わり
質問回があり、2-3人ほどの方に質問できる。
入社5-10年目の年が近く経験のある方だったので、いろんな話を聞けた。
ここの社員の方は何でも正直に話してくれるので、素直に疑問をぶつけばよいと思うし、お金面の考え方も参考になったのでむしろ聞いた方がいいと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ストレス耐性に強い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フランク、大企業感がない、かといって外資系の雰囲気でもない
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
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