職種別の選考対策
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24年卒 総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)の志望動機と選考の感想
総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)
24年卒 総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)の志望動機と選考の感想
総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)
24年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
非公開 | 非公開
志望動機
TBSスパークル(旧:TBSビジョン)の 総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)のインターンを知ったきっかけ
マイナビ。
TBSスパークル(旧:TBSビジョン)の 総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)のインターンの志望動機
映像系を大学で学んでいたため、その知識や経験を活かすことのできる企業を中心にインターンシップを選んでいました。そのため、テレビ局や制作会社といった業種を選んで、説明会やインターンシップを受けてい...
選考の感想
同業他社と比較してTBSスパークル(旧:TBSビジョン)の 総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)のインターン選考で重要視されたと感じること
インターンシップを受けるにあたって、エントリーシートの提出がありました。その選考では、熱意を伝えられるようにしたため、そこが重要視されたのかなと思います。また、政策会社ということもあり、普通のエ...
TBSスパークル(旧:TBSビジョン)の 総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)のインターン選考で工夫したこと
エントリーシートを書くという経験をあまりしていない時期だったため、書いたエントリーシートを読み直したり、確認したりととにかく誤字脱字がないかをチェックしました。また、インターンシップ内では、オン...
TBSスパークル(旧:TBSビジョン)の 総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
企業研究。
その他企業の選考対策
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