TBSスパークルの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

志望分野

スポーツ、映画、ドラマ

あなたが、TBSスパークルでやりたいことを出来るだけ具体的に教えてください。その理由も合わせて記入してください。（200文字）

スポーツ関連の取材やドキュメンタリーなど、選手の結果だけではなくプロセスに光を当てるような仕事がしたい。もちろん結果は大事だが、どんな超人的な選手も結果を出すまでに葛藤や厳しい練習を乗り越えるという、人間らしい一面がある。自分自身、そういったプロセスに、自分と選手の共通点を見出し、自分も頑張ろうという気持ちになれたため、選...

これまで生きてきた中で、『頑張った』『力を入れた』と思うことを10個記入してください。いつ（中学時代、高校時代、大学時代など）と内容をそれぞれ書いてください。（いつを10文字、内容を30文字）

高校1年夏から2年夏　足底の怪我で一年近く走れなかった時の地道なリハビリ 大学2年冬　ハムの怪我を治すために吐くほど嫌いだった鶏肉を毎日食べ始めたこと 大学3年春　初の関東大会に向けて、全ての時間を◯◯に費やしたこと 高校3年　最大1日13時間勉強をし、E判定から第1志望に合格したこと 大学2年　◯◯の講義の難易度が高すぎ...

承諾/辞退理由の詳細

激務のわりに安給料

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場ではなく社内のトップたち

会場到着から選考終了までの流れ

人事と面談後に開始

質問内容

志望動機、なんでそのジャンルを志望するのか、どんなコンテンツを作りたいのか、それは誰にどう刺さるのか、自己満足ではないのか、配信コンテンツとしてはいいけど地上波で流すには工夫が必要だと思うけどどんな工夫が必要か

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各ジャンルのボスたち

会場到着から選考終了までの流れ

人事と面談してから面接

質問内容

今やっているスポーツは何で始めたのか、なんでスポーツ志望なのか、どう強みが生かせるのか、今あなたのやっているスポーツは日本が強くなってきているけどそれはどうしてだと思うか、（自分の出した答えに対し）他に理由はあるか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

人事とアイスブレイク、その後面接、面接後に人事と面談

質問内容

志望動機、入社後何がしたい、どんな番組作りたい、それはどう面白いのか、スポーツ志望だけどどんなスポーツ番組が好き、今やっているスポーツはなぜ始めたのか、どんな魅力があるのか宣伝して、希望のジャンルじゃなかったらどうか

会場到着から選考終了までの流れ

メインで説明後各ルームに移動

GDのテーマ・お題

守秘義務だが、企画系

GDの手順

メインで説明後、各ルームに移動して自己紹介、お題について議論開始。発表後に社員の方から内容と進め方についてフィードバック。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望に関係なく様々なジャンルの方

会場到着から選考終了までの流れ

メインルームでアイスブレイク後に各ルームで開始

質問内容

学生時代に力を入れたこと、志望動機、どうしてそのジャンルに関わりたいのか、希望のジャンルに配属にならなくても大丈夫か、大変な仕事だがストレス耐性はあるか、好きなテレビ番組や映像コンテンツ、小さいころに見ていたテレビなど

試験科目

詳しくは覚えていないが、この前段階のESが重視されていると感じた。

各科目の問題数と制限時間

詳しくは覚えていない

対策方法

他社のWEBテスト対策の延長線上で受けたので、特別な対策はしていない。