職種別の選考対策
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24年卒 総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)の志望動機と選考の感想
総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)
24年卒 総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)の志望動機と選考の感想
総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)
24年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
非公開 | 文系
志望動機
TBSスパークル(旧:TBSビジョン)の 総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)のインターンを知ったきっかけ
大学のOGが入社しており、ドラマを観ていたため。
TBSスパークル(旧:TBSビジョン)の 総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)のインターンの志望動機
自分自身がワクワクするようなモノづくりに携われる業界。エンタメ業界を中心に受けていました。0から1、1から10まで幅広く関わることができるか。インターン選びの段階では、知名度や自分自身が馴染みの...
選考の感想
同業他社と比較してTBSスパークル(旧:TBSビジョン)の 総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)のインターン選考で重要視されたと感じること
設問数も少なく、どのような観点が重要視されたのかはわかりませんでした。しかしTBSスパークルで実現したいこと、どのような強みを生かせるのかなどを選考を受ける中で求められていたようにインターンのな...
TBSスパークル(旧:TBSビジョン)の 総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)のインターン選考で工夫したこと
TBSスパークルの事業内容、働かれている方々が何を大切に業務に向き合っていらっしゃるのかなどをホームページや説明会で理解した内容をノートにまとめていました。番組やドラマの特色を他社比較などを行い...
TBSスパークル(旧:TBSビジョン)の 総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
ESの内容を深堀できれば特に問題はないと思いました。
その他企業の選考対策
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