職種別の選考対策
年次:
22年卒 総合職(文系)
総合職(文系)
No.188743 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職(文系)
総合職(文系)
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年10月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で4人 |
参加学生数 | 20~30人ほど |
参加学生の属性 | 大学名などは明かさなかったのでわかりません。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1チーム5~6人ほどに分けられ、1チームにつき社員の方1名がついてくださいました。自分がある店舗の営業を担当していると仮定して社員の方にその店舗の客層や商品の販売状況、課題をヒアリングしました。その後は一人ひとりが売り場の提案を社員の方に向けて行い、フィードバックをいただきました。
ワークの具体的な手順
1.店舗状況を社員の方へヒアリング
2.個人ワーク
3.社員の方へ売り場のプレゼン
4.一人ひとりに社員の方からフィードバック
インターンの感想・注意した点
文具業界のルート営業について理解を深めることができ、とても有意義な時間となりました。また、座談会には入社1年目、2年目の社員の方が参加してくださるため、ざっくばらんに質問をすることができ、学生に寄り添ったインターンだったと印象を受け、参加してよかったと思いました。ワークではしっかりと自分の中で...
懇親会の有無と選考への影響
最後に座談会がありましたが、選考への影響はありませんでした。
インターン中の参加者や社員との関わり
オンラインでの開催ということもあり、学生同士のみで話をする機会はありませんでした。社員の方とは営業体感ワークと座談会の時にお話を伺える機会がありました。参加してくださった4名の若手社員の方々とは偏りなくお話を伺うことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
文具業界についての知識がなかったため、特にイメージはありませんでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかかつ芯の通った社員の方が多いイメージになりました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。