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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 一日中（9：20～17：30）
参加社員数 10人程度？
参加学生数 30～45人？
参加学生の属性 国立大学が多いイメージ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

あるテーマについてグループで話しあいひとつの結論を出して、発表者1人が発表を行う。出題されるテーマは各事業部につきひとつで出題され、テーマはその事業部の業界に関してのものであった。チームのメンバーは、インターンを通して同じメンバーで行う。

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ワークの具体的な手順

事業部の人から話を聞く→テーマ出題→役職決め→GD開始→まとめ役の発表→レビュー

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インターンの感想・注意した点

志望している事業部にも興味をもち、グループディスカッションもきちんと本気で参加することをこころがけた。また、質問の際も志望している事業部以外でもきちんと質問をしておくようにした。グループディスカッションについては、社員の人がそこまで見ている印象はなかったので、頑張らなくても結局は関係なかった気...

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループディスカッションでまとめた意見に対するレビューや学生からの質問に答えてくれたりした。しかし、グループディスカッションの際には、社員が全く見ていないわけではなかったが、ほとんどいないかった印象がある。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

挑戦的。
部門によって色が異なる。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加社員の紹介 各事業の説明を人事の方から30分ほど。 各事業の技術者の方による座談会。学生はここで質問をすることができる。1時間を少し超えるくらい。 会社の理念・メッセージの共有。 今後のイベントや選考の案内。　【ワークの具体的な手順】参加社員の紹介。学生時代のお...
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ONE CAREERでは、日機装の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日機装のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日機装のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や日機装の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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