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23年卒 技術職
技術職
No.224047 本選考 / 一次面接の体験談

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23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2022年2月中旬
一次面接
2022年2月中旬
会場 オンライン
試験時間 20分
社員の人数 二人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

・中学時代・高校時代に頑張ったこと（部活など）
・集団で協力して達成したこと
・志望理由
・なぜ透析に興味があるのか
・日機装で何がしたいか
・大学で学んできたことをどう生かすのか
・他社の選考状況について

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雰囲気

まじめな雰囲気

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注意した点・感想

聞いたことに対して会話になるように話しました。またなぜ入りたいのかという所を自分なりの言葉にまとめて説明しました。加えて中学・高校時代についてきかれたことは初めてだったので、昔の事をしっかり話せるようにしたほうが良いと思いました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2022年2月中旬
一次面接
2022年2月下旬
二次面接
2022年2月下旬
WEBテスト
2022年3月上旬
最終面接
内定
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23年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 理系
【自己PRを入力してください。】私の強みは「目的に向けて妥協をせずにコツコツ継続する力」です。私は◯年間の浪人生活を経て現在の大学に入学しました。その浪人生活を終えて、◯年かけても第一志望校に受からなかったため、時間を取り戻すことは出来ないということを身をもって学びました。一方で、自宅で難病に苦しんでいる父を見ていたため、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人と技術職の人1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的には一次面接と同じで小学生の時から大学生の現在までのことを聞かれた。また、二次面接では特にチームで働くことが出来るかどうかの質問（チームでどんなことをしてきましたかのような質問）が増えたよ...
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23年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】性格診断のみでした。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は覚えていませんが、図形を好きなように並べるものでした。　【対策方法】特にはないかと思います。
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23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術の部門長。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで10分ほど待機した。　【質問内容】一番初めにインターンシップの感想について聞かれた。また、日機装の志望動機に加えて研究内容について技術部の方から深堀があった。最後に逆質問をして終了。面接時間はオーバー気味だった。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学、大学院もしくは専門学校、高専で積極的に学んだ内容、取り組みについて教えてください（400） 】大学院の研究活動では、「◯◯解析」を行っており、その中でも特に正確な試料作成を意識しています。研究の成功には正確な解析が重要であり、そのために精度が高い試料の作成が不可欠であると考えました。大学時代の専攻と全く異なる分野...
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23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方だった。オンラインでも見かけたことがなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的には小学校から現在までの深堀りをされた。どんな風に生きてきたのかを部活や学業に加えてチームで働くことが出来るかどうかを知りたいようだった。あとはバイトのことや...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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    事務職
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日機装の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日機装の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日機装の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日機装の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術職
    • 営業職
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    • サービスエンジニア職（メディカル事業）
    • 企画職（管理部門）
  • 26年卒
    • 技術職
    • 営業職
    • 技能職（メディカル事業）
    • サービスエンジニア職（メディカル事業）
    • 企画職（管理部門）
  • 25年卒
    • 技術職
    • 営業職
    • 技能職（メディカル事業）
    • サービスエンジニア職（メディカル事業）
    • 企画職（管理部門）
  • 24年卒
    • 技術職
    • 営業職
    • 技能職（メディカル事業）
    • サービスエンジニア職（メディカル事業）
    • 企画職（管理部門）
  • 23年卒
    • 技術職
    • 営業職
    • 技能職（メディカル事業）
    • サービスエンジニア職（メディカル事業）
    • 企画職（管理部門）
  • 22年卒
    • 技術職
    • 営業職
    • 技能職（メディカル事業）
    • サービスエンジニア職（メディカル事業）
    • 企画職（管理部門）
  • 21年卒
    • 技術職
    • 営業職
    • 技能職（メディカル事業）
    • サービスエンジニア職（メディカル事業）
    • 企画職（管理部門）
  • 20年卒
    • 技術職
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  • 19年卒
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  • 18年卒
    • 技術職
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    • 企画職（管理部門）
  • 17年卒
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    • サービスエンジニア職（メディカル事業）
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  • 15年卒
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    • 営業職
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    • 企画職（管理部門）
  • 14年卒
    • 技術職
    • 営業職
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    • 企画職（管理部門）
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