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23年卒 技術職
技術職
No.173941 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

大学、大学院もしくは専門学校、高専で積極的に学んだ内容、取り組みについて教えてください（400）

大学院の研究活動では、「◯◯解析」を行っており、その中でも特に正確な試料作成を意識しています。研究の成功には正確な解析が重要であり、そのために精度が高い試料の作成が不可欠であると考えました。大学時代の専攻と全く異なる分野での研究活動であるため、まず基礎知識習得のために試験に挑戦しました。知識の...

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学生時代に打ち込んだこと、最も力を入れて挑戦したことまたは継続して努力をしてことについて教えてください（400）

◯◯として◯◯に挑戦しました。チームの問題点はモチベーションの低さだと考え、目標を明確化すること、目的意識を持って練習すること、これらを前向きな気持ちで取り組むことに力を入れました。徹底的な分析から目標を設定し、全員で納得できるまで話し合って練習内容を決定しました。目標とのギャップを可視化し、...

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自己PRをご入力ください（400）

私の強みは苦手なことにも挑戦するチャレンジ精神です。運動への苦手意識から一歩踏み出せない自分を変えたいと思い、◯◯に所属しました。振付を覚えることに人一倍時間がかかり、体力もなく練習についていくことも困難でした。しかしやると決めたことは絶対にやり遂げたいという気持ちから、自主練習によってこれら...

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当社グループにエントリーした動機およびどのような仕事がしたいかについて教えてください（400）

「世界中の人々の幸せな生活を作りたい」という夢を貴社で実現したいと考えたからです。家族の闘病生活からQOLの向上は患者だけでなく家族にとっても重要だと感じました。高齢化に伴い増加すると考えられる慢性疾患では、治療効果と、いかにより良い生活を送れるかを両立させる必要があります。貴社の透析装置や人...

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23年卒
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大学非公開 | 理系
【大学、大学院もしくは専門学校、高専で積極的に学んだ内容、取り組んだ内容をご入力ください。（250文字以上400文字以下）】私が積極的に学んだことは、情報科目です。私は大学で初めて情報科目を学びましたが、中々理解ができず、苦手でした。そこで私は「情報科目で優秀な成績を収める」という目標を立て、二つの取り組みを行いました。一...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスして開始　【質問内容】・中学時代・高校時代に頑張ったこと（部活など） ・集団で協力して達成したこと ・志望理由 ・なぜ透析に興味があるのか ・日機装で何がしたいか ・大学で学んできたことをどう生かすのか ・他社...
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスして開始　【質問内容】・中学・高校時について ・資格について（どのように学んだのか、なぜそれを受けようと思ったのか） ・研究概要1分くらいで説明 ・入社後に行いたい仕事について ・自身が学んできたことをどの...
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】約30分　【対策方法】なし。
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の責任者・技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスして開始　【質問内容】・志望動機（なぜ日機装なのか、なぜ透析に興味があるのか） ・入社後に行いたいことについて ・自身が学んできたことを入社後、どのように生かすか ・研究について（難しかったこと、研究...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に内定が決まったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人と技術職の人1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的には一次面接と同じで小学生の時から大学生の現在までのことを聞かれた。また、二次面接では特にチームで働くことが出来るかどうかの質問（チームでどんなことをしてきましたかのような質問）が増えたよ...
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23年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】性格診断のみでした。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は覚えていませんが、図形を好きなように並べるものでした。　【対策方法】特にはないかと思います。
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23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方だった。オンラインでも見かけたことがなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的には小学校から現在までの深堀りをされた。どんな風に生きてきたのかを部活や学業に加えてチームで働くことが出来るかどうかを知りたいようだった。あとはバイトのことや...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【自己PRを入力してください。】私の強みは「目的に向けて妥協をせずにコツコツ継続する力」です。私は◯年間の浪人生活を経て現在の大学に入学しました。その浪人生活を終えて、◯年かけても第一志望校に受からなかったため、時間を取り戻すことは出来ないということを身をもって学びました。一方で、自宅で難病に苦しんでいる父を見ていたため、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日機装の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日機装のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日機装のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日機装の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術職
    • 営業職
    • 技能職（メディカル事業）
    • サービスエンジニア職（メディカル事業）
    • 企画職（管理部門）
  • 26年卒
    • 技術職
    • 営業職
    • 技能職（メディカル事業）
    • サービスエンジニア職（メディカル事業）
    • 企画職（管理部門）
  • 25年卒
    • 技術職
    • 営業職
    • 技能職（メディカル事業）
    • サービスエンジニア職（メディカル事業）
    • 企画職（管理部門）
  • 24年卒
    • 技術職
    • 営業職
    • 技能職（メディカル事業）
    • サービスエンジニア職（メディカル事業）
    • 企画職（管理部門）
  • 23年卒
    • 技術職
    • 営業職
    • 技能職（メディカル事業）
    • サービスエンジニア職（メディカル事業）
    • 企画職（管理部門）
  • 22年卒
    • 技術職
    • 営業職
    • 技能職（メディカル事業）
    • サービスエンジニア職（メディカル事業）
    • 企画職（管理部門）
  • 21年卒
    • 技術職
    • 営業職
    • 技能職（メディカル事業）
    • サービスエンジニア職（メディカル事業）
    • 企画職（管理部門）
  • 20年卒
    • 技術職
    • 営業職
    • 技能職（メディカル事業）
    • サービスエンジニア職（メディカル事業）
    • 企画職（管理部門）
  • 19年卒
    • 技術職
    • 営業職
    • 技能職（メディカル事業）
    • サービスエンジニア職（メディカル事業）
    • 企画職（管理部門）
  • 18年卒
    • 技術職
    • 営業職
    • 技能職（メディカル事業）
    • サービスエンジニア職（メディカル事業）
    • 企画職（管理部門）
  • 17年卒
    • 技術職
    • 営業職
    • 技能職（メディカル事業）
    • サービスエンジニア職（メディカル事業）
    • 企画職（管理部門）
  • 16年卒
    • 技術職
    • 営業職
    • 技能職（メディカル事業）
    • サービスエンジニア職（メディカル事業）
    • 企画職（管理部門）
  • 15年卒
    • 技術職
    • 営業職
    • 技能職（メディカル事業）
    • サービスエンジニア職（メディカル事業）
    • 企画職（管理部門）
  • 14年卒
    • 技術職
    • 営業職
    • 技能職（メディカル事業）
    • サービスエンジニア職（メディカル事業）
    • 企画職（管理部門）
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