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24年卒 CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）の志望動機と選考の感想
CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）

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24年卒
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レイスグループのCS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）に興味を持ったきっかけ

事務の仕事に興味があったため。メガベンチャーで成長できる環境が整っていると感じたため。

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レイスグループのCS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）

人材、コンサル業界を主に志望しておりました。
下記を企業選びの基準にしていました。
・人の成長に関われる
・成長環境がある
・意見を言いやすい、挑戦しやすい環境
大手人材企業やメガベン...

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選考の感想
同業他社と比較してレイスグループのCS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）の選考で重要視されたと感じること

成果主義に対してどう考えているかについては重視されていると感じました。コーポレート職であっても成果主義は重視されているため、それについて前向きな考え、成長意欲を見せることが必要だと感じます。やり...

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他社と比べた際のレイスグループのCS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）の魅力

圧倒的成長できる環境。
風通しは良いと感じます。あだ名で呼ぶ社員の方もいて、温かい方が多いです。

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レイスグループのCS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）の選考で工夫したこと

基本的なパーソナル系の質問には答えられるようにしました。一次面接から学生時代に力を入れたことについては多少の深堀があったため、二次以降も深掘り対策は万全に行うようにしました。
また、成長意欲が...

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レイスグループのCS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）の選考前にやっておけばよかったこと

自己分析、なぜの深堀り

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レイスグループのCS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）を受ける後輩へのメッセージ

選考フローは標準だと思うので、あまり気負いせず頑張ってください。

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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 16年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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  • 15年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
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  • 14年卒
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