職種別の選考対策
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23年卒 コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)の志望動機と選考の感想
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
23年卒 コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)の志望動機と選考の感想
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
レイスグループのコンサルティング営業職(全国型・地域限定型)に興味を持ったきっかけ
インターンシップに参加したことから
レイスグループのコンサルティング営業職(全国型・地域限定型)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
【基準】
・人材業界に事業を持っていること
・風通しがいいこと
・実力主義であること
【他に受けていた企業】
主に人材紹介事業を行なっている企業を複数社。その他、マーケティング事業...
選考の感想
同業他社と比較してレイスグループのコンサルティング営業職(全国型・地域限定型)の選考で重要視されたと感じること
性格。
活躍している社員像or求めている社員像をどのタイミングで質問しても全員が企業の定めている8つの心得の話をしていたので重視されていると感じた。
8つの心得とは【素直】【前向き】【責任感...
他社と比べた際のレイスグループのコンサルティング営業職(全国型・地域限定型)の魅力
24事業もある為、キャリアの積み方が自由に選べる点。
働き方が630通りもあると言われていた。
レイスグループのコンサルティング営業職(全国型・地域限定型)の選考で工夫したこと
8つの心得を持っているとアピールすること。
どの学生時代に力を入れたことを話すかについても8つの心得のうち【責任感】が伝わるものを選択した。
逆質問では企業研究を【一生懸命】したこと、入社後...
レイスグループのコンサルティング営業職(全国型・地域限定型)の選考前にやっておけばよかったこと
グループ面接(三次選考)の前に学生時代に力を入れたことの精度をさらに高めておけばよかったと感じた。
レイスグループのコンサルティング営業職(全国型・地域限定型)を受ける後輩へのメッセージ
選考要素を含むのはGD中や面接中だけではなく、逆質問もだと感じる点が多かったのでよく企業研究や業界研究をしておくことをお勧めします。
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