職種別の選考対策
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21年卒 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
21年卒 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 非公開
志望動機
レイスグループの総合職（スカウトエージェント）※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
コンサルティング業界に興味があったため。
レイスグループの総合職（スカウトエージェント）※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
就職活動当初はコンサルティング業界を中心に受けていました。いち早く自分を成長させ、将来の選択肢を増やしたいと思い、この業界を選びました。コンサルティング業界は特に採用活動開始時期が早かったため、...
選考の感想
同業他社と比較してレイスグループの総合職（スカウトエージェント）※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
非常に熱意が重要視されているように感じました。選考を通じて、社員の方々と実際にお話しさせていただく機会が多くありました。その際に、どの社員の方も非常に熱い想いを持って仕事をされており、熱意を持っ...
他社と比べた際のレイスグループの総合職（スカウトエージェント）※現在募集なしの魅力
なんといっても社員の皆様が熱意を持って働かているところだと思います。そのように熱い想いを働かれている社員の方々と働くことで自身の成長も期待できると思いました。
レイスグループの総合職（スカウトエージェント）※現在募集なしの選考で工夫したこと
特に工夫したことは、この企業は職種の幅が非常に広いので、自分がやりたい職種を明確にしておくようにしました。また、その職種だけではなく、入社後様々な職種を経験して成長したいということを伝えました。...
レイスグループの総合職（スカウトエージェント）※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
人事の方を通してのOB・OG訪問の機会をいただけるそうなので、私はやらなかったのですが、絶対にしておくべきだと思います。
レイスグループの総合職（スカウトエージェント）※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
熱意をきちんと伝えることが出来れば、合格できると思います。なぜこの企業を目指しているのかを過去の経験と裏付けて話すことを意識する事が大切だと思います。
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