職種別の選考対策
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21年卒 一般職 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
一般職 ※現在募集なし
21年卒 一般職 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
一般職 ※現在募集なし
21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 理系
志望動機
レイスグループの一般職 ※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
入社一年目から、年間200人以上の経営者と関わる機会がある点に惹かれた
レイスグループの一般職 ※現在募集なしの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
企業選びの基準
・熱意にあふれ、魅力的な社員が多い企業であること
・裁量権を持って仕事を進めていける企業であること
他に受けていた企業
・バイオ系研究職
・化粧品系研究職/企画職
・...
選考の感想
同業他社と比較してレイスグループの一般職 ※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
選考は筆記試験、グループディスカッション、一次面接、最終面接と進んでいくが、どれも形だけでするすると進んでいった。最低限の学力、コミュニケーション能力があれば基本的に落とされることはないように思える。
他社と比べた際のレイスグループの一般職 ※現在募集なしの魅力
魅力
・月給が高い
・年間200人以上の経営者と対談できる
・社員の意識が高い
・社員間の仲が良い
・年功序列ではなく完全成果主義のため、若くてもリーダーになれる上に20代で年収100...
レイスグループの一般職 ※現在募集なしの選考で工夫したこと
面接では何が聞かれても良いように、企業のおおまかな事業内容を調べ、自己紹介や自分の長所・短所はすらすら言えるように整理しておいた。自分の場合は面接練習のために受ける目的が強かったため、最低限の対...
レイスグループの一般職 ※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
特になし
レイスグループの一般職 ※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
事業内容が良くわかっていなくても、グルディスや面接の練習だと思って受けてみるのもいいと思います。内定が出ても就活が終わるまでは待っていてくれますし、内定をもらった後にかなり時間をかけて詳細な業務...
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