職種別の選考対策
年次:
21年卒 生産技術職
生産技術職
No.84043 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 生産技術職
生産技術職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年中旬 |
---|---|
実施場所 | 千葉工場 |
インターンの形式 | 工場見学、質疑応答 |
インターン期間 | 約2時間 |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 40人くらい |
参加学生の属性 | 女子が多かったです。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず会社についての説明があり、その後に工場の見学をしました。その際にファンケルの無添加のための工夫やお客さんのことを思った努力を見ることができました。その後社会人1年目の方に質問する時間が設けられていて、質問をできました。
ワークの具体的な手順
会社の説明、工場見学(その時に無添加のための工夫や業務の説明もあった)、社員の方への質問という流れでした。
インターンの感想・注意した点
短い時間だったので少しでも得ることを多く持ち帰りたいと思って参加していました。ファンケルはマイルドクレンジングオイルのイメージが強くありましたが、化粧品の他にもサプリメントやお米など手広く商品を作っており、無添加の商品を作るための努力を惜しまずに徹底しているのだと感じました。商品に対して誠意を...
インターン中の参加者や社員との関わり
短時間であり、ワークもなかったので参加者と関わるというようなことはなかったです。バスで少し話す程度でした。社員の方とは質問の時間に話す機会がありました。また、帰り際に質問がある人は聞いてくださいと言われて、聞きたいことを聞くことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大企業であり、実力・学歴が重視されると思っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
誰もが知っている会社であるがまだ創業40年で、ここまで知られているのは本当に無添加にこだわり努力や改良を続けてきた会社なのだと思いました。また、選考の際も学校などよりもファンケルに対する思いや個人の人柄を見ると言われ、イメージが変わりました。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
その他企業の選考対策
-
メーカーJapan Advanced Semiconductor Manufacturing技術系
-
メーカーレゾナック(旧:昭和電工)技術系
-
メーカーオルビス総合職 ※現在募集なし
-
メーカーキオクシアプロセス・パッケージ技術開発
-
メーカーADEKA技術系
-
メーカー東洋紡技術系総合職