職種別の選考対策
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24年卒 総合職社員の志望動機と選考の感想
総合職社員
24年卒 総合職社員の志望動機と選考の感想
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24年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員に興味を持ったきっかけ
SIerだったから。
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
ITを用いて、企業の悩みを解決する仕事ができる企業。ITの可能性を信じているので、そこに関わりたかった。そのため、SIerやITコンサルを受けていた。他社は、NTTデータ、PwC、アクセンチュア...
選考の感想
同業他社と比較して電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の選考で重要視されたと感じること
コミュニケーション力。この企業はかなり変わっていて、他のSIerより堅くない社風である。一次面接でもカード面接というコミュニケーション力を確かめる選考があったので、そこを見られていたと思う。明る...
他社と比べた際の電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の魅力
明るい社風。ここの社風は本当に明るく、楽しそうな社員が多いイメージ。他社比較でも社風、人柄と答える人が多く、それで面接は通過できる。
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の選考で工夫したこと
楽しく話す。コミュニケーション能力を見られていたので、楽しく、元気に、が大切だと思った。基本的に会話を楽しむモチベーション挑むべきだと思う。そこを見れてくる企業である。そのために、私はOB訪問を...
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の選考前にやっておけばよかったこと
複数のOB訪問。
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員を受ける後輩へのメッセージ
この企業を受けるのであれば、OB訪問は必須です。なぜなら、社風を確かめて、志望動機にするためです。
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