職種別の選考対策
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24年卒 総合職社員の志望動機と選考の感想
総合職社員
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24年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員に興味を持ったきっかけ
ISIDを知ったきっかけは、キャリアセンターに置いてあったパンフレットで紹介されていたことです。その後、口コミサイトで高評価を得ていることで興味を持ちました。
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
社員の方の雰囲気で選びました。
電通国際情報サービスの社員の方は、よく話す人が多く、自分がのびのび働けると思いました。また、関西採用を始めたことも大きかったです。
他の企業は、オプテージ、パ...
選考の感想
同業他社と比較して電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の選考で重要視されたと感じること
コミュニケーション能力が重要視されていると思います。実際に、専攻の中で、スピーチやプレゼンテーションなどもあります。また、一次面接のスピーチが即興なことから、与えられた課題に即座に対応する能力を...
他社と比べた際の電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の魅力
社員のコミュニケーション能力の高さが一番の魅力だと思います。また、前払い退職金制度があり、給与が高いことも魅力の一つです。
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の選考で工夫したこと
自分の言葉で話すことを意識していました。
選考の中でスピーチやプレゼンをするような企業のため、コミュニケーション能力を重視していると思いました。そこであらかじめ決めておいた言葉ではなく、自分の...
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の選考前にやっておけばよかったこと
一次面接の即興スピーチはあまり対策ができない。しかし、最終面接のプレゼンは、早めから準備しておいて、資料を作り込んでおくことで、他の学生と差別化できると思います。
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員を受ける後輩へのメッセージ
一次面接のスピーチは、何を話しても良いので、とにかく黙らないことが大切だと思います。また、最終面接のプレゼンの資料は作り込んでおくと良いと思います。
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