職種別の選考対策
年次：
25年卒 ポテンシャル採用（総合職）
ポテンシャル採用（総合職）
No.394125 本選考 / 一次面接（web）の体験談
25年卒 ポテンシャル採用（総合職）
ポテンシャル採用（総合職）
25年卒
一次面接（web）
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本選考
非公開 | 文系
4月上旬
一次面接（web）
4月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 25分（面接自体は15分）程度 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事課長代理
会場到着から選考終了までの流れ
入室すると採用担当の社員が10分程度アイスブレイク
→採用担当は退室し、面接官と面接開始
質問内容
基本的にエントリーシート通り
■質問
⑴鉄道会社、当社に関心を持ったきっかけとその深堀
⑵東武鉄道・東武グループを取り巻く環境と自身の特性を踏まえて、あなたができると思うこととその深堀
■回答
⑴原体験と達成したいこと、それを鉄道業界、当社でできると思う理由（開発事例を添えて...
雰囲気
穏やか
注意した点・感想
かなり時間が少ないので、簡潔に答えること。
短い時間の中なので、入社意欲を伝えるためにエントリーシートの内容は端的に話し、エントリーシートに書ききれなかった調べた事例や自身の体験からくる思いを強く伝えるとよいと思う。
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