職種別の選考対策
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19年卒 総合職（ライフパートナー・内勤）の志望動機と選考の感想
総合職（ライフパートナー・内勤）
19年卒 総合職（ライフパートナー・内勤）の志望動機と選考の感想
総合職（ライフパートナー・内勤）
19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
ほけんの窓口グループの総合職（ライフパートナー・内勤）に興味を持ったきっかけ
・合説で好印象だったため
・保険を自ら営業をするというより、来店型の営業であったため
・社長の講演会に行った際にいい会社だと感じたため
・とにかく人事の人がいい人だった
・企業理念への共感
ほけんの窓口グループの総合職（ライフパートナー・内勤）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
誰もが家族と幸せを育める作りを実現できるかどうか。（主に金融業界）、一緒に働く人の雰囲気。
その他受けていた企業は明治安田生命、第一生命、プルデンシャル生命、みずほ銀行、三菱UFJ銀行、あいお...
選考の感想
同業他社と比較してほけんの窓口グループの総合職（ライフパートナー・内勤）の選考で重要視されたと感じること
人柄と熱意をかなり見ている印象。売りたいという気持ちが強い人よりも、「お客様の幸せや笑顔」をひたすら考えて寄り添える人しか欲しくないという雰囲気だった。とにかく「寄り添いたい」という優しい心が重...
他社と比べた際のほけんの窓口グループの総合職（ライフパートナー・内勤）の魅力
保険会社の垣根を超えて多くの商品を持っている（代理店No.1）、売ることより「聴く」ことを徹していること、とにかく人にやさしい。面接後もフィードバックをくれるし、店舗訪問も行きたいと言えば手配を...
ほけんの窓口グループの総合職（ライフパートナー・内勤）の選考で工夫したこと
説明会やGDでとにかく笑顔でうなずいたり、込み入った質問をした。（社長セミナーが12月くらいで、その後すぐ早期選考だったので周りもそんなに就活に慣れていなかったのでアピールしやすかった）
たん...
ほけんの窓口グループの総合職（ライフパートナー・内勤）の選考前にやっておけばよかったこと
一次面接は割と長い時間で、かなり深堀をされるので自己分析は細かく必要だった。最終面接は志望動機に対して「なんで？」とさらに突っ込まれるので考えておけばよかった。（多分そこが甘かったから落ちた）
ほけんの窓口グループの総合職（ライフパートナー・内勤）を受ける後輩へのメッセージ
この会社は人事の方々も非常に優しく、素敵な会社です。しかしそれだけ自分も優しさや人のためになりたいという強く熱い想いがないと採用しないと思うので、表情豊かに自分の想いをいかに伝えるかが肝だと思う...
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