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学生生活で一生懸命取り組んできたことについて具体的な内容を教えてください。（100文字）

アルバイトの塾講師として生徒を第一志望に特待合格させた事だ。その施策として穴埋め式の自作教材を渡し、穴埋め部分を暗唱させた。結果的に基礎問題の平均正答率が40%から90%に上がり特待合格に繋がった。

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営業を選択した理由を教えてください。（100文字）

志望する職種、貴社の業務理解を最も実現すると考えているから。営業として参加する事で貴社で勤務するイメージや貴社の強みや収益軸をより早く理解することにつながると考えている。

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バリューチューンを選んだ理由を教えてください。（100文字）

希望理由は、海外に2年間住み、風土の違う様々な考えを持つ人との交流をした経験から、日本市場にはない価値観を齎す橋渡しをしたいと思い、それを実現できると考えたから。

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カスタマーサクセス統括本部を選んだ理由（50文字）

希望理由は、自己のキャリア目標としている新しい価値創造のために注力できる環境であると考えているから。

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志望動機（100文字）

最先端の技術力で社会に貢献し、多様な事業領域を展開する貴社の理解を深めたいからである。実際の業務を体験する事で、貴社で活躍する為に自分が不足している部分を洗い出し、今後の改善に役立てたい。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、日立ハイテクの2024年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日立ハイテクのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日立ハイテクのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日立ハイテクの企業研究をする際に役立ちます。
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