職種別の選考対策
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20年卒 事務職
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No.61385 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2019年2月 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 5人ほど |
参加学生数 | 35名ほど |
参加学生の属性 | 九州出身の方が多かったです |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
業界・企業の説明→工場見学→ワーク
(ワーク):事前課題が与えられ、それについて自分なりに調べ、意見をまとめてくる。その内容を各グループ内で話し合い、一つの意見にまとめ、発表する。発表に対する順位づけはなかった。
ワークの具体的な手順
事前に与えられる課題に対して、各自が考えてきたことを発表→各グループで話し合う→発表
インターンの感想・注意した点
合同企業説明会などの場では知ることができない情報も知ることができたと思う。また工場見学では専門の案内員の方が詳しく説明してくださるため、より理解しやすいと感じた。また、ワークでは1班あたりの人数が多かったため、自分の意見をどのタイミングで言うのかに少し苦労した。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中でもわからない点は積極的に聞いて良いと言う風におっしゃっていただいた。技術系の社員の方にもお話を聞くことができるため、ワークに積極的に活かした。しかし、個人的に気になる点について聞く時間は昼食の時間ぐらいしかなかったため、そのタイミングで聞くべきだったと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
高品質・ブランド力、人が良い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
高品質・ブランド力、人が良い、九州でも有数の優良企業
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。