職種別の選考対策
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19年卒 技術職
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No.22847 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 技術職
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2017年8月下旬〜9月上旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2週間 |
参加社員数 | 配属部署により異なる |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 技術系は九州の大学院生がほとんど |
交通費補助の有無 | 交通費・宿泊費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
参加者一人ひとりがそれぞれ異なる部署に配属され、実際に業務を体験する。業務内容はトヨタのやり方(TBP)に沿って体験できる。初日と最終日にオリエンテーションがあり、最終日はインターンシップの成果をグループで発表する
ワークの具体的な手順
TBPに沿って
インターンの感想・注意した点
実際の業務を体験し、働くイメージがつかめた。また、企業がバスで送り迎えをしてくれるので、2週間で他の参加者と仲良くなり、情報交換もできて良い機会になりました。
選考には直接関係ないとは言っていたものの、インターンを経験することでかなりのアドバンテージにはなると思いました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は他の学生よりも社員と接することが多いので、社員の方のプラスとマイナスの印象どちらも得ることができると思います。また、1日の終わりには社員の方がご飯に連れて行ってくれることもあったりと、とても優しい印象を受けました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明るく真面目
技術員はプライドが高い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
九州で就職するならここだと思った
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。