職種別の選考対策
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20年卒 事務系
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No.71699 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 事務系
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1人 |
| 参加学生数 | 3人 |
| 参加学生の属性 | 国立私立、文系理系バラバラ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず最初に事業内容の説明や中長期的に会社がどのようなビジョンを持っているかの説明をし、その後選考内容、募集要項、各種提出書類の説明をした。そして課題解決型のグループワークを行い、それぞれが発表した後社員によるフィードバック、アンケート記入後に解散
ワークの具体的な手順
社内の書類処理、主にハンコ処理を少なくするためにはどうすればよいかを各自で考え話し合いそれぞれが発表し、社員の方にフィードバックをもらうという手順だった。
インターンの感想・注意した点
少人数ということもあり、社員の方（人事）との距離が近くとても話しやすい雰囲気だった。ただ距離が近いということはよく見られているということでもあるので、印象が悪くならないように姿勢や言葉遣い、参加態度などを意識して気を付けた。
懇親会の有無と選考への影響
説明会への参加が不要になり、他の学生より早く選考を受けられる。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者は3人しかいなかったのでとても話しやすい雰囲気であった。グループワークの時だけでなく、休憩中なども情報交換なども含めて色々話すことができた。また社員の方とも距離が近く気になったことはすぐに質問できるような環境だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い企業というイメージは変わらなかったが、担当社員の方が若く、若年層は優しくて緩い雰囲気の社員が多いと教えてくれた。
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