職種別の選考対策
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21年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.113494 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2019年8月4日 |
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実施場所 | 本社 オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 人事2人 現場社員1人 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 早慶、MARCH、関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会場に着いた順でグループを割り振られる。レゴブロックを用いて設備施工を体験する課題解決型グループワークでコスト管理、業者選定、トラブルなどをゲーム感覚で体感し設備施工を理解する。グループごとに利益を競い、プレゼンやフィードバックは特になし。
ワークの具体的な手順
会社説明→昼食→グループワーク→社員質問会→自己分析ワーク
インターンの感想・注意した点
グループワークはゲーム感覚だが、かなり頭をつかいチームワークを求められるので設備施工に必要なスキルは何かを学ぶことができる。社員質問会では現場社員1人の方に匿名で質問することができたりするのでユニークでした。自己分析ワークではESを書く手助けになったり、選考の軽いアドバイスもあるので全体的に満...
インターン中の参加者や社員との関わり
人事の方との深い関わりはないが、現場社員に質問したり、意見を聞くことができつのである程度の会社の雰囲気を知ることができる。全国の学生が集まるので方言や地方の話題で盛り上がる。何人かの学生はインターン後に人事に呼び出されていたので、この時から裏の選考ルートはあるかもしれません。このインターンシッ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大手サブコン
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
他社に比べて先進的な社風
やはり塗装事業は強い
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