大気社の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

採用人数・倍率

知る場面は特にありませんでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 環境システム部長 塗装システム部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術部長 中堅人事

試験科目

言語・非言語

趣味・特技（〜100字）

私の趣味は旅行であり、大学在学中に47都道府県の制覇を目標としている。限られた時間と予算の中で計画を立てることにやりがいを感じる点や、現地でしか見られない景色や気づきを得られる点に魅力を感じている。

内容

会社の業務内容や待遇の説明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 各部署の役員三名

承諾/辞退理由の詳細

離職率が高く、同業他社から内定をいただいたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 人事役員 塗装システム役員 環境システム役員

試験科目

言語・非言語

学業・ゼミ・研究室で取り組んだこと（200〜400）

私は電力と再生可能エネルギーに関する研究を行っている研究室に入るために学内で高順位を取ろうと尽力していました。そこで、全ての電気関連の知識の礎である電気回路の授業に特に力を入れました。取り組みとして、友人と授業後に図書館や自習スペースに行き、復習や意見交換をして不明な点は教授に尋ねることで授業内容の理解と、苦手の早期発見・...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定を頂いた為。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部1人、技術部1人の役職に就く方々

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部1人、技術者1人

試験科目

言語、非言語、適性検査

研究室で学んだこと（400文字）

私の研究は、機械学習による太陽光水分解によって水素を生成する◯◯◯作製条件の最適化です。◯◯◯は同一作製条件でさえ、その水素生成効率のない非活性試料が見られ、その起源の特定が求められます。機械学習は◯◯◯の結晶性や電気特性と試料活性の人間では気づけない関係性の発見が期待できる為、使用しました。しかし、データ科学やプログラミ...

承諾/辞退理由の詳細

転勤が多いため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、現場監督など。

試験科目

言語、非言語

内容

会社の事業内容、待遇、社風など。

志望動機を教えてください。

私が御社を志望した理由は二つある。1つ目は「日本のみならず、海外でも環境改善に取り組み、環境を豊かにしたい」からである。御社は空調事業と塗装事業を通じて持続可能な社会の実現に向けた取り組みを行っている。さらには活動は海外でも幅広く行われ、グローバルに環境改善に取り組んでおり私の目標を実現できると感じたためである。二つ目は、...

承諾/辞退理由の詳細

自身が取り組みたい業務や職種とは若干異なっていたため。また、第一志望である他社から内々定を頂いたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

いずれの方も年次や役職が上の方であり、順番に質問が行われた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

始めにインターンシップなどを担当されていた方（人事部：1名）から、現在の選考状況や志望度合いを確認された。その後、ブレイクアウトルームへと移動し面接が開始された。（人事部：1名 / 技術部：2名） 面接官の方の年次や役職は上の方が多かった。

試験科目

言語 / 非言語問題 ＋ 性格適正検査

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200～400文字以内）

私は都市・建築設備の観点から、地球環境や持続可能な社会の実現に貢献したいと考え「◯◯ゼミ」に入室しました。取り組みとしては、実在する先進的なエネルギーシステムを備えた都市の事例について学び、そこから得た知見を基に新たな都市づくりの提案を行っています。これら一連の活動を通して、スマートコミュニティの構築などによる効率的なエネ...

承諾/辞退理由の詳細

別の業界に内定をもらったため

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